保育 それは未来へつなげる仕事
保育は、目の前の子どもたちが、自分の力で幸せな人生をすすめるよう、彼らの将来に思いをはせ、ひとりひとりの心に寄り添い、その力を育む、未来へつなぐ、かけがえのない仕事です。
だから私たちは、子どもたちが「何をしたいか、どうなると良いのか」を、自分たちで考えることができる環境をつくり、主体性を育んでいます。
たとえば、廃品を持ち寄り、その中から好きなものを選んで制作したり、自分たちで考えたルールでゲーム遊びをしたりするなど、主体性をとおして、想像力、創造力、思考力、お友達との関係づくり、感性などを伸ばす保育に取り組んでいます。
たとえば、職員もピアノが弾けなくてもまったく問題ありません。
なぜなら、子どもたちに音楽を楽しむことを伝えるのが重要で、楽器演奏の技術を求めているわけではないからです。
子どもたちの最善は何かを常に考え、失敗を繰り返しながらでも、魅力的で良質な保育を目指し実践していきます。
人材育成について
私たちの人材育成は、「品位品格をもって利用者の最善を考える仲間とともに、そして自分自身のために」をモットーに、社会人として、仕事人組織人として、専門家として、子どもたちの最善を考え、仲間と協働し、自分自身も向上する意識をもって前向きに進む人を目指しています。
多彩な研修
東京都、市、保育協会等の保育研修
乳児保育、幼児保育、発達支援等
オンラインセミナー
わらべうた、制作、読み聞かせ等
ビジネススキル
Word・Excel・PowerPoint、社会人基礎、人権研修、ビジネス文書、ビジネスマナー等
リスクマネジメント
防犯、防災、救命救急、情報セキュリティ等
入職1年目のプラン例
4~5月 覚える、慣れる
- 日常業務、保育方針に基づいた保育内容
- 早番、遅番、日曜日番などのオペレーションを覚える
- 子どもの特性、クラスの方向性の確認
6~7月 仕事の範囲を広げる
- クラスだより担当
- プロジェクト活動
- 行事参加
7~9月 基本をおさえる
- ひととおりの仕事の基本を身につけ、自分のものにする
9~2月 ステップアップ
- 主体性を育む保育の実践、アイディアの実現、研修参加
- 運動会準備
3月 次年度へ向けて
- 2年目への課題、チャレンジ、目標
1年間の振り返り
1年間で習得したものを振り返り自分を褒めてあげよう!
1日のながれ
7:00
- 開門、道具出し等の受け入れ準備
- 早番保育開始
8:30
- クラス保育開始
- 出欠確認、給食数確認、連絡帳確認
- 荷物チェック
9:30
- お散歩、専門指導、制作など子どもの様子を記録
11:30
- 献立確認
- 給食配膳
- 給食見守り
12:30
- 午睡見守り
- 食事チェック、排便チェック
- アプリへの記録
昼休憩
- クラス内打ち合せ
- 午前中の振り返り、今週の予定確認
- 連絡帳、保育日誌、玩具消毒、安全点検等
14:45
- 布団片付け
- おやつ配膳
15:30
- 午後あそび
16:30
- 掃除、片付け
- 荷物チェック
17:00
- 引継、申し送り
- 遅番保育開始
- お迎え対応
18:30
- 乳幼児合同保育
- お迎え対応
- 夕食・おやつ配膳、見守り
20:30
- 片付け、点検
- 戸締り
- 閉園
おもな行事
入園進級祝い会
バス遠足
プール開き・じまい
七夕
運動会
思いで遠足
キラキラ会(クリスマス会)
節分豆まき
ひな祭り
おおきくなった会(発表会)
卒園式
お別れ散歩等
先輩たちの声
保育士経験5年目
1人ずつが皆の前でリズム運動を披露する時間があります。注目されるのが苦手な3歳児。
今まで泣いて参加できないこともありましたが、その日は涙をこらえて頑張って披露できました!
涙をながすその子を思いきり抱き締めて褒めました。子どもの成長がやりがいと実感したできごとでした!
保育士経験3年目
子どもたちが何かを成し遂げることを見守れることが楽しい!!
保育士経験2年目
保育士1年目は毎日が発見と驚きの連続で、「失敗はいけない」と決めつける自分がいました。
しかし失敗をおそれずに様々なことに挑戦する子どもたちの姿から、取り組み続けることが成長につながることを学びました。
今では成果や評価に捉われず楽しく仕事ができています。
保育士経験3年目
とにかく赤ちゃんが可愛いです(^^)
数日の間でも大きな成長を見せてくれて感激します!
採用担当
声をかけあい、アイディアを出し合い、子どもたちのためにチームで良い保育を創り上げていくことは、小さなことを日々積み重ねていくことです。楽しいことだけではありませんが、その積み重ねの先に達成感ややりがいがあって、いきいきと仕事を楽しめる、そんな社会人は素敵ですよね。
はたらきやすさ
有給休暇をとりやすい
PCの詳しい操作研修あり
家賃支援制度で負担軽減
シフト希望を毎月確認
アイディアを保育内容に反映可
夏季休暇もしっかり取得
ケガ治療費用を負担
募集要項
求人公開日: 2023-08-22
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | 保育士(上石神井第二保育園) |
募集内容 | 保育士として従事いただく方を6~7名募集しています。 【仕事内容】 ■0~5歳児の乳幼児保育および関連業務 ※1年ごとに担当クラスが変わります ■保護者対応 ■園内行事(遠足、運動会、発表会など)の企画・運営 ■係活動、その他プロジェクト業務など 【当法人の特長】 子どもの主体性を育む保育を、子どもひとりひとりの心に寄り添う保育を、魅力ある保育をともに創ろう 【保育の理念】 子ども一人ひとりを大切に健やかな育ちを支えます 保護者の方の思いを受けとめて、子育てをサポートします 保護者の方や地域の方と力を合わせて子どもの最善の幸福のために努めます 【応募資格】 令和6年卒業見込および保育士資格取得見込者 令和6年以前卒業の場合は有保育士資格者 【希望条件】 ■心身ともに健康で明るく、物事を前向きに捉える事の出来る方 ■社会人、仕事人としての自身の向上を目指せる方 ■協調性や柔軟性、コミュニケーション能力に富み想像力の豊かな方 ■子ども達のどのような姿も愛おしく感じ保育を楽しめる方 ■通勤時間:約80分以内 |
給与 | 月給 216,960円〜 228,260円 基本給(192,000円~202,000円)+調整手当(19,200円~20,200円)+特殊業務手当(5,760円~6,060円) |
諸手当 | 当番勤務手当/処遇改善手当 通勤手当:給与規定により実費支給(全額) |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年3回(計4ヶ月+α) |
勤務時間 | 【早番】7:00~15:30/ 【中早1】7:30~16:00/【中早2】8:00~16:30 【遅番】9:30~18:30 【夕1】10:30~19:30/【夕2】11:30~20:30 【普通番】8:30~17:00 【土曜日】 (1)7:00~12:30 (2)8:30~14:00 (3)9:30~18:30 (4)10:30~20:30 ※いずれか月1回 【日・祝】 9:30~18:30 ※1年間4回程度 ※平日に振休あり |
休日・休暇 | 土・日・祝 年末年始(12/29~1/3) 夏季(4日) ※有休がとりやすい環境です ※シフトの希望を出せます ※残業はほとんどありません |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険) 退職金共済加入 借上宿舎制度(家賃補助) 入院ケガ保険 健康診断 スマートフォン機種変更割引 等 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし 定年:一律65歳/再雇用:なし |
選考 | 選考方法:面接 応募書類:履歴書(写真貼付)、卒業(見込)証明書、健康診断書、資格取得見込み証明書 ※新型コロナウイルス感染症対策のため、オンライン面接の場合あり ※面接日や入職希望日は考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください |
試用期間 | 3ヶ月(労働条件に変更なし) |
園名 | 社会福祉法人敬愛会 上石神井第二保育園 |
勤務地 | 〒177-0044 東京都練馬区上石神井1-5-3社会福祉法人敬愛会 上石神井第二保育園 西武新宿線「上石神井」駅より徒歩3分 西武池袋線「石神井公園」よりバス約20分「上石神井駅」バス停より徒歩1分 西武池袋線「大泉学園駅」よりバス約20分「上石神井駅」バス停より徒歩1分 JR中央線、総武線「西荻窪」駅よりバス約10分「上石神井駅」バス停より徒歩1分 ※転勤の可能性なし |
備考 | 令和5年11月30日まで随時受け付けています。 お電話またはメールにて直接お申し込みください。 社会福祉法人敬愛会 上石神井第二保育園 TEL:03-3929-3247(採用担当:青木、岩下) ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ※12月1日以降はお問い合わせください。 |
応募いただくにあたり
- 応募および応募に関するお問い合わせの際は「個人情報保護方針」をお読みになり、同意のうえ応募、お問い合わせください。
- 応募に関するお問い合わせは回答に時間がかかる場合があります。お急ぎの方はお電話にてお気軽にお問い合わせください。
社会福祉法人敬愛会 上石神井第二保育園 TEL:03-3929-3247
入力に関してのご注意
(1)※印は必須項目です。必ず入力してください。
(2)カタカナはすべて全角で入力してください。
(3)電話番号欄には、必ず連絡のとれる電話番号(自宅もしくは携帯電話)をご入力ください。
(4)入力が終わりましたら、フォーム下の「確認画面へ」をクリックしてください。
(5)内容確認画面が開きますので、入力内容を確認後「送信」をクリックして完了です。
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